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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier de nuit en EHPAD h/f EMPLOI BRESSUIRAIS, Deux-Sèvres (79), 79300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MKJP
 
 

Infirmier de nuit en EHPAD h/f EMPLOI BRESSUIRAIS

Description du poste
 
VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 19 OCTOBRE 2023 ENTRE 14H ET 18H30.

Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 IDE de nuit pour intervenir sur 14 EHPADs. Le dispositif couvre un total de 1103 lits.

L'IDE prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il /elle intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelée par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'une IDE sur au moins un secteur 365 jours par an.

Conditions d'exercice
- Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement.
- Travail un week-end sur deux.
- L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD.
- L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais).
- Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Grille
 
 
 
 
 
 
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