Infirmier Coordonnateur de Conseil et de Liaison (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'ARAR Soins à Domicile est une association loi 1901 sans but lucratif. Elle a pour vocation d'assurer la continuité des soins hospitaliers à domicile (Hospitalisation à Domicile) et de faciliter le retour et le Maintien à Domicile en toute sécurité des patients avec pour seul objectif de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie de ceux-ci. L'ARAR, c'est plus de 40 ans de développement au service des Réunionnais.
Description du poste
Mission:
Sous la responsabilité du responsable des soins, vous avez pour principales missions de :
- Effectuer les admissions des patients de l'ARAR
- Promouvoir et développer l'activité d'Hospitalisation à domicile et de maintien à domicile auprès des professionnels de santé (hospitaliers et libéral)
- Participer à la communication visant à la promotion de l'ARAR.
- Rester vigilant sur les innovations de santé et s'inscrire dans une démarche d'approfondissement de celles-ci.
- Recueillir et traiter toutes les informations nécessaires à la décision médicale de l'ARAR.
- Participer à la formation continue.
- Développer de nouveaux réseaux sur tout le territoire.
Profil:
Infirmier(e) D.E. justifiant d'une expérience professionnelle dans les soins de 3 ans min. (hospitalier et libéral) ou de 3 ans en tant que coordonnateur, vous êtes organisé(e), dynamique, et autonome.
Vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous aimez travaillez en équipe et savez apporter votre aide à vos collègues.
Conditions :
Contrat CDD de remplacement d'1 mois minimum à temps plein secteur Nord/Est, statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE )
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur sud/ouest. Un véhicule de service est mis à disposition.
Poste à pouvoir dès que possible.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
- Charte des droits du patient - Souhaité
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Souhaité
- Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile - Souhaité
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN51 FEHAP (majo