Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

L'Association Soins Santé, créée en 1975 s'inscrit dans le cadre de la loi 1901. Elle défend et met en ouvre l'accès aux soins de santé de qualité, pour tous. Elle garantit la continuité des soins aux personnes ayant recours aux services de l'association et assure une prise en charge globale de leur santé.

L'association propose aujourd'hui trois services :
Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
Un service d'Hospitalisation à domicile (HAD)
Un centre de santé infirmier (CSI)

Nous recherchons pour notre service Centre de soins Infirmiers, un infirmier coordinateur (H/F).

En qualité de cadre infirmier, vous encadrez une équipe d'infirmier(e) dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.

Un poste Infirmier coordinateur (IDEC) vous donnera l'occasion de mettre au c?ur de vos préoccupations la coordination, l'accompagnement thérapeutique et le suivi des patients.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

OBJECTIFS GENERAUX DE LA FONCTION

L'infirmier(e) coordonnateur(trice) organise et coordonne l'activité de l'équipe d'infirmiers dans le cadre du C.D.S (gestion RH / management, planification mensuelle, développement de projet, démarche qualité dans le cadre de l'accord national CPAM.
L'infirmier(e) coordonnateur(trice) collabore avec l'ensemble des IDEC (HAD, SSIAD, polyvalente) afin d'assurer une continuité et une coordination dans le parcours de santé du patient.

FONCTION COORDINATION

- Organise le service en fonction de la charge en soins
- Facilite et conduit les prises de décision concernant la prise en soins en concertation avec l'équipe soignante et organise la prise en charge du patient en veillant à une bonne coordination des activités des différents acteurs
- Veille à la qualité et la sécurité des soins, à l'adaptation constante aux nouvelles techniques de soins et au respect de la personne soignée
- S'assure des bonnes pratiques professionnelles et du respect des valeurs et des règles de la profession d'infirmière. Participe à l'élaboration du projet de service
- Aide les IDE lors de difficultés ou surcharge de travail
- Anime les réunions mensuelles du service
- Garantit la sécurité des patients
- Garantit l'application des protocoles de soins et d'hygiène
- Assiste aux réunions des différentes instances, s'implique dans la démarche qualité
- Participe aux groupes de travail
- Participe à l'amélioration des conditions de travail du personnel soignant en favorisant le développement de méthodes et de moyens techniques adaptés.
- Remplace en cas d'absence les autres IDEC par roulement
- Développe la prévention en santé et l'éducation thérapeutique pour les patients pris en charge.
- Sensibilise sur l'optimisation des cotations des actes infirmiers selon la nomenclature en collaboration avec les secrétariats
- S'implique dans les relations partenariales avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire visé.
- Développe une politique de bientraitance dans la prise en charge des patients et dans l'accompagnement de leur entourage.

FONCTION RH/MANAGEMENT/QUALITE :

- Encadre et anime le personnel, crée une dynamique d'équipe au sein du service
- Effectue les plannings mensuels du service et l'attribution hebdomadaire des tournées
- Evalue le personnel et repère les besoins en formation
- Assure la planification des moyens en relation avec sa hiérarchie
- Procède aux remplacements des congés et des absences.
- Participe au recrutement du personnel infirmier.
- Participe à la démarche qualité et à la politique de gestion du risque.
- Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement et le règlement de fonctionnement du CDS
- Remplace en cas d'absence l'infirmier coordonnateur des autres services

Poste : temps plein sur une base de 35 heures hebdomadaires CDI, travail en journée, astreinte téléphonique 1 WE/3
Prise de poste : dès que possible

Rémunération : CCN51
Prime décentralisée 5%
Indemnité d'astreinte
Complément de technicité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Charte des droits du patient - Exigé
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Exigé
• Réaliser un prélèvement biologique - Exigé
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Pratiquer des prises en charge de la douleur - Exigé
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques - Exigé
• Informer un patient - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Analyser des résultats d'examen médicaux - Exigé
• Préparer, installer un dispositif médico-technique - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2367,00 Euros à 3172,00 Euros sur 12 mois