Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), établissement de 344 lits, au sein du GHT Cantal, recherche un(e) IDE Coordinatrice/teur pour son antenne Aurillac HAD/Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP).

Description du poste :

ANTENNE EMSP :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
- Concevoir et coordonner un projet de soins infirmiers,
- Accompagner une personne dans la réalisation de soins quotidiens,
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
- analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,
- Organiser et coordonner des interventions soignantes,
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

ANTENNE HAD :
- Coordination de la prise en charge en HAD : recueil des appels et évaluation des demandes de prise en charge en HAD ; visite d'évaluation à domicile ou en structure et validation auprès du médecin coordonnateur, établissement du protocole de soins en collaboration avec le médecin coordinateur et le cadre ; contact avec les différents intervenants ; envoi des lettres de mission, du contrat et des documents de facturation (...); visite de coordination à l'admission du patient et hebdomadaire ; organisation du relai et arrêt de l'HAD ;
- Activités en lien avec le rôle de coordination : participation au staff hebdomadaire ; coordination avec les autres membres de l'équipe ; participation aux astreintes organisées au sein de l'HAD ; implication dans le fonctionnement du service et des projets ainsi que dans le rôle de référent ; transmission aux cadres ; participations à l'établissement des conventions entre HAD et structures partenaires (laboratoire, officines pharmaceutiques, ESMS, médecins de villes et IDEL...)

EXPERIENCES SPECIFIQUES :
- Polyvalence,
- Disponibilité notamment pour les astreintes,
- Capacité de gestion des situations et des demandes y compris à distance,
- Grande autonomie,
- Rigueur,
- Capacité à rendre des comptes

CDI TEMPS PLEIN

Horaires : 37H30 Horaires annualisables

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Exigé
• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Pratiquer des soins palliatifs - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Pratiquer des soins en oncologie - Exigé
• Préparer, installer un dispositif médico-technique - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois