Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Paradis" dispose de 112 lits et places répartis en plusieurs services (EHPAD, UPAD, Résidence autonomie, Accueil de jour) à destination d'un public âgée en perte d'autonomie.

L'EHPAD "Le Paradis" recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnel, un(e) infirmier(e) coordonnateur-rice

L'infirmier(e) coordonnateur-rice assure l'ensemble des missions afférente à l'organisation et la gestion de soins de qualité. Il/elle assure une prise en charge et un accompagnement des résidents dès leur admission jusqu'à leur départ dans le respect des bonnes pratiques et en cohérence avec le projet d'établissement et de soin mis en place. Il/elle supervise l'équipe de soin et co-encadre la formation et l'apprentissage des stagiaires.
Membre du comité de direction, l'infirmier(e) coordonnateur-rice a en charge les missions principales suivantes :

- Assurer le fonctionnement optimal du service des soins en cohérence avec le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur de l'établissement.
Élabore, met en ?uvre et organise le projet de soin de l'établissement
Organise, coordonne et planifie les actes de soins et actes paramédicaux
Coordonne les activités du service de soin avec les autres services pour garantir une cohérence et une continuité de l'accompagnement
Assure la gestion du matériel et des locaux du service de soin

- Garantir un accompagnement, une prise en charge adaptée aux résidents dans le respect des bonnes pratiques.
Garantit la qualité des activités de soins et d'accompagnement
Encourage l'amélioration continue de l'accompagnement pour favoriser une démarche qualité en intervenant sur différents domaines
Garantit un accompagnement individualisé, personnalisé, et adapté dans le respect du projet de soins du résident, de son admission jusqu'à son départ de l'établissement
Il/elle supervise le fonctionnement de l'Accueil de jour en collaboration avec le Directeur, la psychologue, et les AS/ASG;
S'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, et en particulier dans la préparation de l'évaluation externe

- Assurer une mission de management et d'encadrement de l'équipe de soin.
Assure la coordination des membres de l'équipe de soins, entre eux et avec les autres services de l'établissement
Assure la formation, le développement et les transferts de compétences de l'équipe soignante;
Gère les plannings, et les absences ;
Réalise les entretiens annuels d'évaluation ;
Organise et anime les réunions d'équipes ;
Participe au recrutement des nouveaux professionnels de son service.

Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail,
Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et d'écoute, aimez le travail en équipe et portez un grand intérêt au respect de la personne âgée.
Disponible, autonome, vous maîtrisez les protocoles et êtes force de proposition,
Titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe en milieu sanitaire et social.
Le diplôme de Cadre de santé ou Licence Cadre de Santé ou Master en management de la santé/gestion des établissements sanitaires serait apprécié.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2023
CDI - Temps plein
39H semaine - 20 RTT
28 Congés annuels

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière + Primes d'encadrement

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois