Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établi (H/F)

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice ou cadre de santé (selon profil) dont les missions principales sont :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en ?uvre des différents objectifs ;
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ;
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en ?uvre des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

CCN51
Horaires de jour, Travail 1 a 2 week-end par mois
7 à 9 journées (sur 2 semaines)
Salaire selon profil
Primes de dimanche et jours fériés
Indemnité Segur
Indemnité Segur 2
Indemnités d'astreintes (non obligatoire)
Prime transport
Maitrise de l'informatique (bureautique)

POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT DURANT LA PÉRIODE D'ESSAI

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 5400,00 Euros sur 13 mois