Infirmier coordinateur (H/F)

L association EMPREINTES est une recomposition de 4 associations : SE LOGER POUR VIVRE, PHARE, LA MAISON DU PAIN et le CDAH.
Ces associations impliquées dans des actions de service public auprès de personnes, familles et enfants en situation de précarité sociale et familiale,

Le Secteur sud de l'association EMPREINTES recrute :
Infirmier-Coordinateur (H/F) pour le service de Lits Halte Soins Santé (LHSS) à Tonnerre (89)
CDI - Temps plein - 35H hebdo
Poste à pouvoir à compter du 09/10/2023


MISSIONS ET ACTIVITÉS DE LA FONCTION D'INFIRMIER :

- Missions générales :
Assurer la coordination des soins en lien avec le Médecin Coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire

- Activités du poste
- Rencontrer les personnes admises au sein du service afin de connaitre le parcours médical de celles-ci et de recenser les besoins.
- Veiller à l'autonomie des personnes d'un point de vue médical, notamment par rapport à la bonne observance des traitements médicamenteux.
- Assurer si nécessaire l'accompagnement des personnes vers les services médicaux adaptés à leurs besoins et le suivi quant aux hospitalisations et consultations médicales.
- Participer aux réunions du service, afin de faire le point sur la situation de chaque personne accompagnée et d'assurer un suivi global cohérent, compte tenu de l'ensemble des intervenants.
- Soutenir et être à l'écoute des personnes quant à leur parcours médical.
- Développer un réseau de partenaires de santé, afin de faciliter l'accompagnement des personnes.
- Tenue d'un registre répertoriant l'ensemble des interventions, accompagnement, tenue des statistiques et participation au rapport d'activité.


MISSIONS ET ACTIVITÉS DE LA FONCTION DE COORDINATION :
En étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service, le/la coordinateur(trice) assure le fonctionnement général du service dans le respect des procédures associatives.

- Missions générales :
- Soutenir le chef de service dans l'animation des équipes et la coordination d'action.
- Assurer un soutien technique des équipes.
- Développer et entretenir le travail en réseau.
- Assurer la gestion de la caisse, dépenses / recettes.
- Rendre compte régulièrement au chef de service et l'alerter le cas échéant de tout évènement le nécessitant.

- Activités du poste :
- Prodiguer les soins en liens avec les prescriptions médicales
- Gérer les stocks de produits médicaux
- Participer à la mise en ?uvre d'une dynamique collective
- Animer une équipe pluridisciplinaire
- Communiquer en interne et en externe
- Assurer la circulation de l'information avec le chef de service
- Impliquer les professionnels dans la démarche qualité mise en ?uvre
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés, en assurer le suivi et en superviser l'évaluation
- Apporter un conseil technique concernant la prise en charge globale de la personne accompagnée
- Encadrer les écrits professionnels des professionnels médicaux et paramédicaux
- Mobiliser les réseaux compétents en lien avec la mission du service
- Assurer la liaison avec les services demandeurs
- Vérifier l'adéquation entre les propositions des services demandeurs et les critères d'accueil aux LHSS


PROFIL DU POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL/COORDINATEUR :

Les « savoirs » : Formation et diplômes :
- Diplôme d'état Infirmière

Les « savoir-faire » : Maitrise de la mise en ?uvre des techniques, méthodes et outils :
- Savoir positionner sa fonction au sein de l'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'anticipation
- Maitrise orale et rédactionnelle
- Savoir positionner le service et l'association auprès des partenaires
- Aisance avec les outils informatiques

Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
- Être disponible et à l'écoute
- Faire preuve de distanciation et de discrétion
- Faire preuve d'initiative
- Autonome et responsable

Permis B exigé
Diplôme d'état infirmière exigé
Formation de coordination souhaitée
Poste soumis à astreintes
Rémunération selon CCN1966
Avantages : congés trimestriels, mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, prise en charge à 50% des frais de transport en commun.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN 66