Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F)

L'EHPAD Résidence QUIETUS LA BAULE, 24 avenue Victor Duruy, 44500 LA BAULE (44), est une résidence médicalisée située à La Baule à proximité du bord de mer, des commerces et des services. La résidence accueille 61 résidents pour qui la qualité de l'accompagnement et des soins en fait un lieu de vie paisible et agréable.

Chaque résident est hébergé dans un logement individuel clair et spacieux avec balcon, et peut profiter du parc paysagé et du jardin fleuri de la résidence.

Sous la responsabilité de la directrice des soins, vous participez à la mise en ?uvre du projet de soin, à son évaluation et suivi, ainsi qu'à son évolution.
Entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez garant de l'évaluation des pratiques de l'équipe soignante.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec Médecin Coordinateur, IDE, AS, ergothérapeute, Psychologue et Directrice.
Vos Missions principales sont :
- Animer, encadrer et soutenir au quotidien l'équipe soignante en coordonnant les moyens humains et matériel (équipe composée de 14 soignants, 3 ETP IDE et 0.4 ETP médecin coordonnateur) ;
- Organiser le travail au sein de l'équipe en garantissant la qualité et sécurité des soins et en veillant à la bonne tenue du service ;
- Veiller à l'application des protocoles de soins et à la promotion des valeurs de l'établissement ;
- Assurer le suivi de la dépendance et la surveillance médicale des résidents ;
- Collaborer à la gestion des ressources humaines avec la directrice des soins : gestion des plannings de l'équipe soignante et des recrutements, professionnalisation des salariés et montée en compétences
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et assurer le lien entre le résident, son entourage, les professionnels de l'établissement, les différents acteurs de santé et les partenaires extérieurs ;
- Gérer les demandes de pré-admission, réaliser les visites prospects et participer aux commissions d'admissions pour nos futures entrées ;
- Participer activement au développement de la démarche qualité de l'établissement



Vos Conditions contractuelles et salariales :
- Salaires selon Convention Collective CCU - salaire de départ de 2 200 euros brut mensuel à évaluer en fonction de vos diplômes et expérience- Prime Ségur- Reprise de l'ancienneté - Primes de dimanche et Fériés - Prime qualité trimestrielles - Mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois