INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D'ETAT (H/F)

Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.
L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.
Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).

CDI ou Mutation
Poste à 100%
Diplôme Français ou européen obligatoire


Cycle de travail en 9h00, 28 CA et 20 RTT dont 5 à la main de l'agent.
Astreintes à domicile : 1 Week-End de jour toutes les 14 semaines et 1 semaine de nuit toutes les 14 semaines.
Planning prévisionnel à l'année.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une ville proposant une bonne qualité de vie située à une heure de Toulouse.

Le CH de Cahors recrute 2 IADE motivés et dynamiques pour compléter son équipe de 15 personnes pour son bloc opératoire et Salle de surveillance post interventionnelle.

Le bloc est un bloc pluridisciplinaire de 8 salles comprenant la chirurgie orthopédique et traumatologique, gynécologie-obstétrique, chirurgie digestive et bariatrique, chirurgie urologique, chirurgie ORL, Dentaire et Ophtalmologique, ainsi qu'ne activité en endoscopies digestives.
Activités pose de Midline avec Formation assurée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient - Souhaité
• Vérifier les conditions de l'intervention - Souhaité
• Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Souhaité
• Surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON GRILLE INDICIAIRE