IDE - Equipe Mobile de Soins Intensifs - Pôle Les Vallons (H/F)

L'infirmier reçoit la demande d'intervention et l'analyse en équipe pour la préparer, comme alternative à l'hospitalisation.
Il intervient de manière précoce à domicile ou substitut de domicile, en collaboration avec les réseaux de soins
Il réalise des entretiens avec le patient et son entourage.
Il participe à une évaluation continue de l'état de santé du patient.
Il participe aux réunions cliniques et de service.
Une fois la crise atténuée, il participe à l'orientation du patient vers la structure la plus pour un relai de soins selon le secteur 13 ou 14.

Recevoir la demande d'intervention :
- Répondre aux appels téléphoniques de signalements de patients.
- Evaluer la compatibilité du patient avec une prise en charge à domicile.
- Si compatible, une évaluation pluridisciplinaire des besoins de l'usager et des risques est réalisée.
- Si incompatible, orientation vers un service d'hospitalisation.
- Intégrer les proches, médecins traitants et autres intervenants dans la prise en charge.
Préparer, organiser et évaluer les interventions au quotidien :
- Elaborer un plan de soins et le ré-évaluer.
- Prévoir les orientations potentielles.
- Désigner un soignant référent (interlocuteur privilégié)
- Réaliser une prise en charge intensive à domicile avec des entretiens thérapeutiques individuels et de groupe.
- Contacts quotidiens fréquents (par téléphone ou visite).
- Réévaluer régulièrement les besoins et les risques.
Administrer des médicaments au domicile (dans l'urgence), travailler l'observance et l'éducation à la santé.
Evaluer les besoins en aide sur les tâches de la vie quotidienne :
- Accompagner la mise en place d'aide à l'entretien du logement, à l'hygiène, à la garde des enfants
- Accompagner et soutenir dans les démarches administratives.
Aider les proches :
- Proposer une écoute, un soutien psychologique à l'entourage
- Expliquer les symptômes, le diagnostic et la prise en charge.
Travailler la résilience : Proposer des interventions ciblées (stratégie de gestion du stress par exemple).
Assurer l'accessibilité à l'équipe mobile.
Prévention de la rechute, préparée avec le patient et connu de l'entourage et des professionnels :
- Identifier les signes d'alerte.
- Identifier et réduire les facteurs déclenchants ou d'entretien.
- Etablir une stratégie de soins en cas de signe d'alerte.
Relais avec le Secteur :
- Accès au CMP, Hôpital de jour..
- Prévoir hospitalisation éventuelle programmée ou en urgence avec accompagnement sur le lieu d'hospitalisation.
Maintenir le lien avec les patients hospitalisés :
- Diminuer la durée de l'hospitalisation.
- Maintenir des contacts réguliers pour permettre une sortie la plus rapide possible.
- S'impliquer dans la préparation à la sortie.
- Proposer si besoin un suivi à domicile avant le relais CMP.
Résolution de la crise :
- Informer les partenaires (médecin traitant, CMP ) de la prise en charge et des stratégies de prévention de la rechute.
- Assurer le relai vers la structure la mieux adaptée.
- Dresser un bilan des actions réalisées et à venir.
- Evaluer la satisfaction du patient.
Communiquer :
- Rédiger des observations, tracer les actes de soins réalisés et les activités de soins dans le dossier patient informatisé
Encadrer les étudiants en soins infirmiers 3ème année en stage
Savoir
- Avoir des connaissances en psychopathologie.
- Connaitre la législation professionnelle, les droits des patients.
- Actualiser ses connaissances et ses compétences
- S''inscrire dans un processus de formation permanente
L'équipe mobile de soins intensifs des secteurs 13 et 14 de psychiatrie adulte des Bouches-du-Rhône, recherche pour étoffer son effectif et mettre en ?uvre son projet innovant et dynamique d'alternative à l'hospitalisation, un infirmier, un infirmier en pratique avancées psychiatrie et santé mentale et un cadre de santé.
Ouverture du dispositif au 1er octobre .

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1919,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois