IDE EHPAD BANON (H/F)

L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places.
HORAIRES
L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3.
ACTIVITÉS
Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents :
- Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins,
- Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative,
- Mettre à jour le dossier du résident,
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins,
- Appliquer les protocoles et procédures,
- Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie,
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires,
- Participer à la mise en ?uvre du projet de vie individualisé du résident.

Activités liées à la gestion :
- Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports,
- Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement,
- Gérer les ordonnances médicales,
- Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes,
- Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie.

Activités liées au développement de la qualité :
- Participer aux réunions de service,
- Participer à l'élaboration de protocoles et procédures,
- Participer à la prévention et la gestion des risques,
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles,
- Participer à la formation des futurs professionnels,
- Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON GRILLE DE LA FPH / EXPERIENCE