Présentation de l'entreprise
Jeanne et Léon la Roche sur Yon est une Résidence Autonomie.
Etablissement médico-sociale qui a une capacité totale de 72 places dont 48 places en hébergement permanent et 24 places en hébergement temporaire.
En séjour temporaire, la résidence a mis en place un programme qui fait l'objet d'une étude clinique avec le Gérontopôle des Pays de la Loire.
Description du poste
La Résidence Jeanne et Léon La Roche sur Yon est une nouvelle Résidence Autonomie* qui ouvrira début octobre. Elle est composé de 72 places (48 places en hébergement permanent et 24 places en hébergement temporaire).
La Résidence Jeanne et Léon La Roche sur Yon recherche une IDE Coordinatrice.
Collaborateur(trice) direct(e) de la Direction de la Résidence, il/elle assurera les missions suivantes :
Management et animation d'équipe :
- Accueil et intégration du personnel
- Coordination du travail de l'équipe d'auxiliaires de vie et de la gouvernante
- Organisation du planning, du personnel
- Recrutement, information, formation et évaluation du personnel
- Renseigner et/ou conseiller les AVS dans l'accompagnement et la prise en soin
- Rédaction des documents administratif
Contrôle
- Contrôle de l'application des protocoles de nettoyage
- Contrôle du respect du cahier des charges lié au secteur
- Vérification de la bonne utilisation des matériels, produits et consommables,
Accueil et communication
- Gérer notre SAAD interne à la structure
- Réaliser les plans d'aide pour les bénéficiaires de l'APA en lien avec le département de la Vendée
- Veiller à la qualité de vie et qualité du séjour de nos résidents
- Faire le lien avec les intervenants extérieurs
- Faire le lien avec l'hôpital, les assistantes sociales, notamment dans le cadre de l'hébergement temporaire
- Faire le lien avec le Gérontopôle des Pays de la Loire qui nous accompagne dans le cadre de notre programme de prévention innovant destiné aux personnes âgées fragiles
Application de protocoles
- Respect de l'usage des tenues vestimentaires adaptées
- Supervision des protocoles de nettoyages
- Organisation de distribution des repas dans le respect des consignes médicales et de la satisfaction du client (régimes, températures, )
Il/elle interviendra directement dans un nouveau concept médico-social : un programme de prévention de 3 semaines destiné aux personnes âgées fragiles et sera également responsable de la parfaite coordination entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et dans les réseaux gérontologiques de proximité.
En tant que référent(e), il/elle assure un reporting régulier auprès de la Direction.
Conditions :
- Forfait Cadre
- Travail de jour
Profil :
Diplôme et expérience requise dans les fonctions de coordination similaires
*Etablissement médico-social non médicalisé pour personnes âgées
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois