HRBP Executive (H/F)

En tant qu'HRBP Executive chez Reezocar, tu seras amené à :

Gérer une partie de l'outboarding (gestion des sorties des collaborateurs ainsi que les procédures disciplinaires)

Veiller à l'administration du personnel, répondre aux interrogations quotidiennes des collaborateurs

Réunir les différents éléments à transmettre à nos Gestionnaires de paie en externe

Faire de la veille juridique afin de s'assurer que nous respectons les dispositions juridiques

Projets transverses divers (développement du bien être des collaborateurs..)

Recrutement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Droit du travail - Souhaité
• GRH - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Communiqué lors du process