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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Hôte/hôtesse de caisse- CONTRATAPPRENTISSAGE (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NNMH
 
 

Hôte/hôtesse de caisse- CONTRATAPPRENTISSAGE (H/F)

Description du poste
 
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage pour valider un diplôme d'employé(e) commercial(e) en magasin sur un an.

Vous avez validé votre projet pour travailler en grande distribution et vous serez formé(e) au sein de l'école CARREFOUR dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous bénéficierez d'un jour de formation par semaine.

Vous serez chargé(e) d'assurer les encaissements et d'assurer un bon contact avec les clients.
Vous pourrez également faire de la mise en rayon sur différents rayons de la surface de vente.

Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), fiable, dynamique, souriant(e) et avez une bonne présentation ainsi qu'un bon relationnel.

Travail le week-end et jours fériés sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h à 21h.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Règles de tenue de caisse - Souhaité
  • Gérer une caisse - Souhaité
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Souhaité
  • Désactiver l'antivol d'un article - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Procéder à l'encaissement - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % SMIC selon âge et qualification
 
 
 
 
 
 
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