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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Hôte de pension de famille (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BSFF
 
 

Hôte de pension de famille (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fondée en 1973, Horizon Amitié était initialement destinée à offrir un toit à des anciens détenus ou délinquants. Très vite, elle s est développée et a élargi son champ d actions à de nombreux autres publics, familles, isolés, jeunes, demandeurs d asile, personnes sans domicile fixe, personnes ayant connu un long parcours de rue et ayant des problématiques de santé,tous en grande précarité. Ces publics sont aujourd hui accueillis dans 17 services répartis dans 2 pôles de Droit Commun et d'asile
Description du poste
 
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons en CDD un hôte de maison pour notre Pension de famille Thomas Mann située à Strasbourg dans le quartier Hautepierre. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Chef de service et mènerez un accompagnement social quotidien personnalisé auprès des résidents de la Pension de famille avec un autre hôte. Dans ce cadre, vous concourez à la préservation, la restauration ou la stimulation de l'autonomie des résidents, souvent désocialisés depuis de longues années.

MISSIONS :
- Veiller à l'organisation de la vie quotidienne de la maison relais
- Définir conjointement avec les résidents les modalités de la vie collective
- Faciliter les relations entre les résidents, être en capacité de les rassurer
- Avoir un rôle d'alerte sur des problèmes collectifs ou individuels
- Accompagnement social global vers l'autonomie,
- Accompagner des résidents dans les démarches administratives liées à leur séjour,
- Accompagner les résidents dans l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individuel,
- Soutenir les résidents dans la gestion de la vie quotidienne
- Participer à la vie du service (permanences d'accueil, réunions d'équipe, actions collectives, etc.),
- Admission de nouveaux pensionnaires
- Surveillance et maintien du bon entretien des logements et des espaces collectifs
- Encaissement de la redevance des résidents
- Participation aux sorties ou séjours d'un ou plusieurs jours au bénéfice des personnes accueillies.
- Tenir un reporting des actions engagées.

PROFIL :
- Expérience dans l'accompagnement social,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité,
- Permis de conduire souhaité et maitrise de l'outil informatique exigé,
- Pratique de langues étrangères très appréciée.

Avantages du poste:
Rémunération selon convention collective NEXEM CHRS. Vous travaillez à 35H/semaine, sur 4,5j ou 5j, pour pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous disposez de 25 jours de congés payés et de RCS. A ce titre, vous disposez d'un compte épargne temps pour y mettre des jours de congés. Remboursement à 50% des frais de transport. Vous disposez en tant que travailleur social d'un ordinateur, d'un téléphone mobile et pouvez utiliser, dans le cadre professionnel, le véhicule ou les vélos du service.

Pour découvrir les missions et valeurs de l'Association, découvrez notre site internet www.horizonamitie.fr ou notre page Instagram

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille sala
 
 
 
 
 
 
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