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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F), Rhône (69), 69130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161BPLV
 
 

Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

Description du poste
 
La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c?ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Elle travaille en étroite collaboration avec les maisons de la métropole.

Le poste est basé au sein de la Maison de la Métropole d'Écully dans le service PMI.

Vos missions seront les suivantes :

1) Exercer sa spécialité professionnelle en réalisant les activités suivantes :
- Repérer et analyser les besoins des jeunes, des futurs parents et de la femme enceinte.
- Appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens et des consultations (diagnostic, déclaration et suivi de grossesse, consultation postnatale, prescription et délivrance de la contraception d'urgence, vaccination dans le cadre du suivi pré et post natal)
- Entretien pré IVG (en l'absence de la CCF et du travailleur social)
- Information et prévention IST
- Informations contraception et délivrance pharmaceutique

2) Contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole
- Participer à des programmes d'interventions ou des actions
collectives en vue de contribuer à l'éducation pour la santé
des usagers (promotion de la santé maternelle et infantile,
relation affective et amoureuse auprès des jeunes)

3) Se former, s'informer, évaluer ses pratiques professionnelles
- Formation agréée OGDPC, congrès, colloques,
- Rencontres interprofessionnelles et maintien des compétences en matière de contraception, grossesse,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Pratiquer un suivi de grossesse - Souhaité
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique... - Souhaité
  • Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien - Souhaité
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né - Souhaité
  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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