HEAD OF CONTENT H/F (H/F)

Votre mission : manager une équipe de 5 personnes, élaborer et coordonner la stratégie éditoriale définie par vous et le comex.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Elaboration de la stratégie éditoriale des contenus. Orientation de contenus en collaboration avec la VP Marketing et communication. Gérer l'équipe éditoriale, revoir les rôles, les responsabilités et les ressources éditoriales, ainsi que les flux de travail et les outils éditoriaux et de production, en vue d'assurer un contenu de qualité constante sur toutes les plateformes, soit 5 à 6 collaborateurs, poste rattaché à la Direction Content, Marketing et Communication. Etudier le contenu sur toutes les plateformes de la structure et identifier les façons dont il pourrait davantage optimiser le trafic Web, la diffusion et la croissance des revenus. Participer à la diffusion des contenus sur les différents canaux afin d'améliorer l'engagement et la croissance du public. En collaboration avec l'équipe éditoriale, valider l'orientation et la stratégie du contenu des titres concurrents et liés à l'industrie et recommander les actions à mettre en place, Conseiller et alimenter les plans de développement, les calendriers de planification de contenu pour les produits et canaux éditoriaux (magazine imprimé et numérique, bulletin électronique, podcasts, webinaires et contenu vidéo, événements, rapports et livres, et autres produits imprimés et numériques). Veiller à ce que les plans de contenu et le développement de contenu soient conformes aux exigences du marché, aux besoins d'information des lecteurs et aux buts et objectifs, Veille sur les développements dans l'édition numérique, les médias sociaux, etc., assurer les recommandations dans les plans de développement de produits. Rédiger commander et éditer du contenu pour les différents canaux. Pilotage et validation des contenus : cohérence de style, de qualité et optimisation sur les différents canaux. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec idéalement :
un qualité rédactionnelle, un esprit de synthèse, un niveau d'anglais bilingue. 7 ans d'expérience dans un environnement d'édition B2B ou STM, Compétences rédactionnelles et journalistiques avérées. Leadership des médias de l'entreprise, web TV et tous les réseaux sociaux. Expérience en management de magazines. Formation : diplôme en sciences, en technologie, en journalisme, en affaires ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente dans l'industrie. Communication écrite et verbale en anglais. Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. Sens des affaires. Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité d'établir des relations de collaboration avec les équipes internes et les partenaires et contributeurs externes. Connaissance du logiciel Microsoft Office.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Rédiger un article de presse - Souhaité
• Identifier des sources et lieux d'information - Souhaité
• Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Rémunération Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 mois