H/F (H/F)

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'Istres accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de

L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives

Principales missions à l'UEMA :
- Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
- Vous élaborez et formalisez des bilans psychomoteurs et profil sensoriel
- Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée.
- Vous assurez les activités d'accompagnement, d'écoute des enfants
- Vous participez aux temps de classe en lien avec l'enseignante et l'équipe
- Vous proposez et superviser des protocoles et exercices psychomoteur ou de motricité
- Vous réalisez un suivi psychomoteur pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l'autre dans un contexte scolaire
- Vous participez aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS)
- Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants
- Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant
- Vous rédigez les comptes rendus psychologiques
- vous proposer des guidances à domicile ponctuellement
- Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place.
- Vous développez des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants
PROFIL
Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de Psychomotricien + Expérience auprès d'un public TSA, de préférence avec des connaissances TCC (thérapie cognitive et comportementale)
Autres critères :
- Vous agissez avec respect et éthique,
- Vous savez concilier patience et fermeté,
- Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.
- Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint

FORMATIONS :
-profil sensoriel
- outils de l'éducation structurée.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : novembre 2023
Date limite de dépôt de candidatures : 05.10.2023
Candidatures à adresser à : s.deruytereperez@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme DERUYTERE-PEREZ 04 90 10 04 20

Horaires : 26H25 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Exigé
• Réaliser un bilan psychomoteur - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération COEF 503 selon profil+178.50€ Segur