Growth manager (H/F)

Tu es à la recherche d'un CDI qui a du sens pour toi et tu souhaites rejoindre une start-up à impact ?
Ça tombe très bien. L'équipe Marketing de vorteX-io s'agrandit et recherche la perle rare pour devenir son-sa futur-e Growth marketing manager.

Véritable gourou des leviers d'acquisition à la performance et de la croissance de la marque, tu as l'âme d'un-e geek et tu aimes proposer des idées fulgurantes pour dénicher de nouveaux leads.
Tu auras un rôle clé au sein de notre entreprise en forte croissance, et tu travailleras au sein de l'équipe Marketing, en collaboration constante avec l'équipe commerciale de vorteX-io pour contribuer à conquérir de nouveaux marchés et clients dans le secteur public comme privé, en France et en Europe.

Tes missions
Générer une machine à leads pour alimenter le pipeline des équipes commerciales et booster la croissance de vorteX-io.

ACQUISITION DE LEADS (20%)
OBJECTIF : collecter les coordonnées de prospects et les qualifier

- Définir et mettre en ?uvre des stratégies digitales multicanales d'acquisition de leads B2B et de fidélisation des clients
- Construire la growth machine vorteX-io
Concevoir les processus de growth marketing
Choisir et implémenter les outils : sales automation, scraping, enrichissement
- Optimiser les funnels d'acquisition
- Maximiser la valeur du patrimoine éditorial de vorteX-io en collaboration avec notre Chargée de Communication (contenus, blog, newsletter, témoignages clients, vidéos ) pour générer des leads qualifiés
- Développer une stratégie de lead magnet, en créant un maximum de contenus à forte valeur ajoutée pour générer de l'inbound
Growth hacking : veiller et suivre les tendances tech/web, trouver de nouvelles idées pour développer l'acquisition (mise en place de nouveaux outils et intégrations)

CRÉATION DE CAMPAGNES OUTBOUND (30%)
OBJECTIF : acquisition de leads B2B et fidélisation des clients

- Définir la stratégie outbound de vorteX-io (cibles, campagnes, messages, objectifs ) et planning des actions
- Créer des campagnes pour remplir le pipe des sales : paramétrage des outils de prospection, scraping de contacts, enrichissement des données, copywriting des emails, préparation des listes, automatisation des campagnes
- Optimiser les workflows de marketing automation
- Suivre, analyser et assurer le reporting des campagnes

GESTION DES CAMPAGNES RÉACTIVATION (30%)
OBJECTIF : entretenir l'intérêt pour nos services

- Identifier les bassins de réactivation prioritaires via notre CRM/base de donnée (lead en sommeils, anciens prospects )
- Création de campagnes de nurturing : préparation des messages, création des workflows, suivi des performances
- Collaboration étroite avec les équipes commerciales pour le traitement des prospects : co-construction de la stratégie de prospection (listes, priorisations )

CRM MANAGEMENT & DATA ANALYSE (20%)
OBJECTIF : optimiser les données

- Gestion, segmentation et optimisation des leads entrants sur notre CRM (ActiveCampaign+PipeDrive) : enrichissement des données, scoring, priorisation,
- Analyse des parcours des prospects dans le cycle commercial, leur segmentation, leurs niveaux de maturité, pour les retranscrire dans une stratégie de nurturing
- Définir les KPIs et réaliser un reporting régulier
- Définir les KPIs pertinents et créer les tableaux de bords de reporting. Tester, mesurer, apprendre, recommencer !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Compétences analytiques (SQL est un plus) - Souhaité
• Connaissance CRM Pipedrive, ActiveCampaign, Zapier - Souhaité
• Connaissance Google Ads, LinkedIn Ads - Souhaité
• Growth Marketer Tech B2B - saas - Souhaité
• Maîtrise d¿outils de scraping, d¿enrichissement - Souhaité
• connaissance outils de marketing automation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois