Gouvernant (multi sites) H/F (H/F)

Depuis 1961. Date de création de la société, la société intervient sur Paris et sa région en offrant une Prestation de propreté de qualité intemporelle pour des donneurs d'ordre de prestige et de grande renommée. Depuis 2011, une stratégie de déploiement a été lancée afin d'être présente sur les dix principales métropoles françaises.
Rigueur, organisation, savoir faire et faire savoir, ces maîtres mots ont toujours accompagné nos salariés qui, quels que soient leurs postes.

AAF La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service comptabilise 13 agences à Paris, et 4 agences en Province.
Depuis 62 ans, elle conserve ses valeurs originelles, en ayant toujours pour objectif, l'excellence. Elle dispose d'outils et des moyens performants ce qui les positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme.
Au quotidien, nous gérons plus de 4 millions de m ² offrant un panel de services sur-mesure à une clientèle toujours à la pointe de l'exigence issue d'univers variés tels que ; l'hôtellerie, le Luxe, le Retail, les sièges sociaux d'entreprises
La clé de notre succès réside dans notre capacité à répondre de façon ciblée et efficace aux besoins de nos clients.
C.A LA PROVIDENCE : 110 millions ?
Effectif : 5 000 personnes

Dans le cadre de notre développement en IDF, nous recrutons un/une : Gouvernant (multi sites) H/F, secteur du nettoyage, en CDI, sur Paris et banlieue.
Vos missions au quotidien :
- Gestion de 20 à 25 sites sur Paris IDF, avec optimisation des coûts et de l'organisation
- Assurer la relation client en étant acteur dans l'évolution des plans d'actions en fonction des besoins du client
- Anticiper le besoin client et être force de propositions pour la vente de prestations complémentaires, hors contrat.
- Assurer la bonne tenue du cahier des charges des contrats clients et de la bonne exécution des prestations par la coordination des moyens humains et matériels en s'assurant des aspects santé, sécurité et environnement
- Garder et améliorer la rentabilité des contrats gérés sur son secteur
- Gestion du personnel en matière de : recrutement, assurer la permanence des équipes en cas de congés, maladie, accident du travail et transmission établissement des paies en fin de mois
Profil recherché :
vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 années minimum ou d'une simple expérience dans les métiers de la propreté, de l'hôtellerie, l'accueil, la restauration, la sécurité ou l'intérim en B to B.
- Bonne élocution en français
- Disponible et motivé(e), vous faites preuve de proactivité, du sens du service et vous aimez les défis.
Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.
Ce que La Providence peut vous offrir :
- Type de contrat : Temps plein, CDI, 35 heures (en journée et une partie de nuit)
- Salaire : 3 000 ? à 3 600 ? + Variable
- Echelon : MP3
- Avantages : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone
MAIS AUSSI :
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement.
en intégrant notre entreprise vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports.
Notre processus de recrutement en quelques mots :
1. Prise de contact téléphonique avec le service recrutement
2. Un premier entretien avec le service RH afin de valider votre candidature.
3. Un deuxième entretien éventuel, avec votre futur responsable en agence
C'est à vous de jouer maintenant, Postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planning du personnel - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Variable, Véhicul