GETIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINE (H/F)

L'AVVEJ est une association de protection de l'enfance qui a vocation à intervenir auprès d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, de familles en difficulté. L'association affirme sa conviction que toute personne peut développer sa capacité à être acteur de son projet de vie. Elle apporte une palette de réponses complémentaires et impulse une dynamique de diversification des moyens d'action et des modes d'intervention. La vie associative de l'avvej est démocratique et participative.

Parmi ses nombreuses missions, la Direction Générale soutient et contrôle les établissements en lien avec les règles et les procédures associatives.
Elle veille au bon fonctionnement administratif, financier et de la gestion des ressources humaines de l'association.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez notamment :

- Gestion Administrative du personnel sur un périmètre de 300 salariés :
o La rédaction des contrats de travail et contrôle de cohérence (coefficient, reconstitution de carrière ),
o Le contrôle de conformité des éléments variables de paye
o Le calcul des salaires et des charges salariales,
o Les déclarations concernant les Etablissements portant sur l'URSSAF, les ASSEDIC, les Caisses de Retraite, la prévoyance, la Mutuelle, la Médecine du Travail, l'INSEE, etc., et toutes cotisations règlementaires
o Le suivi des arrêts maladie, des dossiers de mise à la retraite, des accidents du travail, des arrêts de maternité, ainsi que des remboursements d'indemnités journalières pour les Etablissements et Services,


- Conseil et appui technique aux correspondants paie des Etablissements
- Rédaction des procédures paie du service et à destination des correspondants paie
- Aide à la mise en place du Système d'Information Ressources Humaines


Compétences

- Capacités d'analyse,
- Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence,
- Communiquer et collaborer en équipe.


Accès :
R.E.R. C ou ligne Montparnasse : Direction Montigny le Bretonneux - Saint Quentin en Yvelines

Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- Non-cadre
- CDI temps complet.
- 35 heures hebdomadaires

Formation et expérience
BTS comptable exigé
Expérience de 3 ans minimum
Expérience en milieu associatif souhaitée

Prise de Poste
au 1er septembre 2023

Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France

L'AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Exigé
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois