GESTIONNAIRE SIRH (h/f)

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Description du poste

Voici les missions proposées :
- Prendre en charge une partie des mises à jour de paramétrage
- Identifier et analyser les dysfonctionnements
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs
- Gérer les correctifs du SIRH en interne
- Assurer l'interface avec les prestataires externes
- Participer aux projets du service, des phases de tests jusqu'à la mise en production
- Prendre part à l'élaboration de tableau de bord d'indicateurs RH

CDD DE 6 MOIS
TEMPS PLEIN
- Première expérience dans la gestion d'un SIRH ou dans la gestion de la paie
- Maitriser les outils bureautiques et particulièrement Excel
- Capacité relationnelle, rédactionnelle, d'analyse, être force de proposition

Horaires : 40H Travail en journÃ©e

Profil recherché

Compétences

Législation sociale - Souhaité
Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

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