Gestionnaire service Finances et Ressources Humaines (H/F)

Missions principales en gestion financière :
- Préparer et veiller à l'exécution budgétaire du Syndicat ;
- Préparer et suivre le budget du Syndicat :
o Renseigner les tableaux de bords de suivi financiers ;
o Participer à la gestion des emprunts et de la dette du Syndicat ;
o Gérer les opérations budgétaires et comptables du Syndicat
- Assister la direction dans les montages juridiques, administratifs et financiers des actes et projets du Syndicat
o Veiller à la bonne rédaction des pièces administratives des conventions, contrats et marchés du Syndicat
o Veiller à la légalité des actes et décisions du Syndicat
o Assurer les relations avec les partenaires en lien avec les missions du service : Préfecture, Paierie, DGFIP, Centre de gestion
Missions principales en gestion du personnel
- Gérer les carrières (à noter que la gestion de la paie a été déléguée au CDG 30) ;
- Informations des agents ;
- Suivre et mettre en ?uvre le plan de formation
- Assister la direction dans le montage des dossiers à présenter aux instances (CST, CAP)
Autres missions :
- Participer aux instances du Syndicat sur son domaine d'activité
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Assurer la continuité de l'activité minimum en l'absence du DGS

COMPÉTENCES REQUISES
- Maitrise des procédures administratives, financières et comptables des collectivités
- Maitrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M14 exigée, M57 souhaitée
- Connaissance de la règlementation et les procédures de la commande publique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (tableur et traitement de texte) et des logiciels de comptabilité (Berger Levrault)
- Connaissance du fonctionnement des plateformes, Hélios (Chorus), Sylae, PEP's, CNFPT
- Connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion des carrières

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation de niveau Bac +2 minimum
- Expérience professionnelle avérée en lien avec le poste dans la FPT
- Capacité de travail en transversalité, excellent relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Disponibilité, adaptation et réactivité
- Organisation et autonomie dans l'activité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planning du personnel - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Gérer un planning - Souhaité
• Connaissance de la M57 - Souhaité

Rémunération convention collectivité territoriale