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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire Santé Prévoyance (H/F), Manche (50), 50100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SXSW
 
 

Gestionnaire Santé Prévoyance (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) à la Direction Expertise Secteurs Publics au sein de la filière Gestion vous accompagnez le client dans l'ensemble de ses démarches et demandes, coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies.

Vos missions :

Conseiller et accompagner efficacement le client dans la gestion de son contrat, à tout moment de sa vie via différents canaux (téléphone, mail )
Réorienter les clients vers le bon interlocuteur si détection de garanties ou prestations complémentaires ou de mise à jour du dossier
Traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanale (opérations de gestion administratives ou des prestations) et dans le respect des délais
S'assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité
Gérer et traiter les rejets des processus automatisés
Traiter les réclamations des clients relevant de son périmètre Apporter un soutien technique aux clients internes dans son périmètre
Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion d'assurance - Souhaité
  • Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité - Souhaité
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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