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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire RH/PAIE (H/F), Bas-Rhin (67), 67500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 159ZXHY
 
 

Gestionnaire RH/PAIE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis 20 ans, Le Groupe Geny est un acteur régional incontournable, développé autour de plusieurs pôles : agences d'emploi généralistes, spécialisées et cabinet de conseil en recrutement au service de nos clients.
Description du poste
 
GENY recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire RH/PAIE H/F

Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion du personnel intérimaire et lien avec les agences intérimaires (entrées/sorties, contrats de mise à disposition, relevé d'heures, factures)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, visite médicale, mutuelle, entrées/sorties, registre du personnel, stagiaires, accident du travail, arrêts maladie )
- Paie (veille réglementaire, collecte des variables et saisie des données dans un tableau - externalisation de la paie - contrôle, déclarations règlementaire)
- Gestion du temps de travail
- Planification et suivi des formations (inscription, prise en charge, remboursement)
- Gestion des contrats de prévoyance
- Suivi des procédures disciplinaires
- Organisation des élections professionnelles

Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction RH opérationnelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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