Présentation de l'entreprise
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, des parcs urbains.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité.
Description du poste
Au sein de la Direction des Finances et des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion RH des agents relevant des services suivis, notamment en matière de gestion de la carrière et de la situation administrative, de gestion de la paie et des absences (suivi des situations, réalisation des actes administratifs)
- Assurer le renfort sur les opérations de paie des autres trains selon le calendrier annuel
- Assurer la gestion des autorisations de congés et documents de gestion des comptes épargne temps
- Participer à la mise à jour de la base de données CNRACL (dossier retraite, cohortes)
- Participer au dossier de promotion et avancement de grade
- Assurer la gestion administrative des ordres de mission
- Assurer la co-gestion adminitrative de l'entretien professionnel : édition des documents, saisie des informations,copies des documents et classement des documents)
- Assurer le suivi de la tenue des dossiers individuels
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Horaire de 11,52 Euros