Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Depuis plus de 60 ans, le groupe MG accompagne les entrepreneurs dans leur réussite en développant une offre pluridisciplinaire pour qu'ils se concentrent sur leur c?ur d'activité.

MG SOLUTIONS RH, société spécialisée en paie et conseil social, accompagne ses clients (TPE, PME de secteurs d'activités variés) dans leurs démarches sociales et juridiques.

Le poste : Gestionnaire RH et Paie H/F - CDI

Vos missions :
- Accompagner et conseiller les clients dans le cadre de problématique sociales courantes ou liées à vos compétences d'intervention, sous la supervision du Manager RH & Paie et/ou du Juriste en droit social,
- Etablir les bulletins de paie en fonction des conventions collectives,
- Etablir les déclarations sociales et fiscales (DUE, DSN, URSSAF, retraite, prévoyance ),
- Rédiger et établir des documents contractuels de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC).

Vous travaillerez avec le logiciel de paie SILAE.

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation dans les domaines de la paie et/ou comptabilité
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire acquise au sein d'une entreprise et/ou d'un cabinet d'Expertise-Comptable.
- Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client.

Pourquoi postuler ?
Nous accueillons avec attention nos nouveaux collaborateurs et les accompagnons pour leur permettre une meilleure intégration.

Nous proposons des dispositifs de formation qui permettent à chaque collaborateur, dès son arrivée, puis tout au long de son parcours, de renforcer son expertise et d'actualiser ses connaissances.

Bénéficiez de conditions de travail de qualité au travers de nos horaires flexibles, de notre charte de télétravail (40 jours / an) et de moments conviviaux (journée détente, convention annuelle...).

Notre package de rémunération se compose d'une rémunération déterminée selon profils, d'une prime de vacances (CCN SYNTEC), d'une prime d'intéressement, de carte tickets restaurant, d'une mutuelle avantageuse.

Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe passionnée, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profils