Gestionnaire RH en Alternance (H/F)

En tant que Gestionnaire RH, vous serez sous la responsabilité du HR Manager et rejoignez une équipe de 2 collaborateurs. Le poste est basé à Saint André de Corcy pour une alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Votre rôle sera de venir en soutien des 2 gestionnaires de paie en intervenant sur le périmètre de l'administration du personnel (ADP) et de la paie.

1. Gestion de l'administration du personnel (ADP)
Pour le périmètre ADP, vous aurez la charge
- De la réalisation des contrats, des avenants et autres documents administratifs RH en coordination avec les restes de l'équipe RH
- Du suivi de la vie des contrats de travail
- De la mise en place des outils dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs

2. Gestion de la paie
Pour le périmètre PAIE, vous aurez la charge
- Du recueil des éléments variables de paie
- De la saisie des EVP
- De l'aide à la complétude des tableaux de suivi de paie

Ainsi, vos attributions sont susceptibles d'évoluer conformément à vos fonctions et qualifications ainsi qu'aux évolutions conjoncturelles et organisationnelles du Groupe.

En recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation Bac+ 3 à Bac+ 5 orienté RH, vous êtes fortement attiré par l'administration du personnel et la paie.
Votre rigueur et votre précision, votre gout pour les chiffres, votre ouverture d'esprit c'est-à-dire savoir aller chercher l'information et les solutions adaptées (+ curiosité indispensable), vos capacités d'organisation et de priorisation couplés à un sens de la communication, d'écoute et d'aisance dans vos relations aux autres seront autant de qualités appréciées pour mener à bien vos missions sur ce poste.
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir sur une activité riche, dynamique et polyvalente alors ce défi est fait pour vous. Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille de rémunération alternance