Gestionnaire RH du personnel médical (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Description du poste
Au sein de l'équipe du Bureau des Affaires Médicales (composée de 6 gestionnaires RH), le/la gestionnaires assure la gestion personnalisée des ressources humaines médicales de pôles cliniques.
Missions :
- Accueil et information auprès des praticiens de l'établissement
- Constitution et le suivi des dossiers du personnel médical (environ 200 dossiers)
- Saisie, suivi des éléments variables et contrôle des paies
- Gestion des maladies et des accidents de travail (CPAM), retraites (IRCANTEC, CNAV)
- Contrôle et la supervision de la permanence des soins (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes)
- Suivi des conventions (facturation)
- Rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations.
- Savoir-être requis:
- Rigueur professionnelle et discrétion
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Sens de la méthode et de la diplomatie
- Goût pour les outils informatiques
- Goût pour le travail en équipe et la polyvalence
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2101,00 Euros sur 12 mois