Gestionnaire rh & administratif (H/F)

Poste de travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi qui s'articule autour de 2 axes : gestion RH à environ 60% et gestion administrative à 40% :
RH
- Faire les plannings
- Traiter les arrêts maladie
- Gérer les entrées et sorties administratives des salariés
- Assurer le suivi de la médecine du travail
- Assurer les demandes de remboursement des formations
- Préparer les données de paie

SECRETARIAT
- Ouverture/tri du courrier
- Gérer les doublons de carte de fidélité
- Écriture de procédures transmises par voie hiérarchique
- Assurer la télétransmission du tiers-payant
- Assurer la partie administrative des élections du CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel & Word - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros