Gestionnaire Ressources Humaines - Paie (H/F)

La commune de Souffelweyersheim recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines / paie.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative des dossiers des agents, de leur arrivée à leur sortie : carrière, paie, formation, maladies...

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des carrières : rédaction des actes administratifs liés à la carrière des agents : mutation, détachement, renouvellement de contrat, interruptions de carrière, avancements d'échelon, de grade, promotion interne... ;
- Gestion des formations : suivi des demandes et des inscriptions ;
- Gestion de l'absentéisme : congés, maladies, cet... ;
- Élaboration de la paie dans sa globalité : rassembler les informations, saisie des variables, contrôle... ;
- Suivi des recrutements : offre d'emploi, convocations, organisation des entretiens ;
- Missions transversales du service : organisation des visites médicales, classement et archivage, gestion des dossiers médailles, RSU, accompagnement des stagiaires écoles...

Votre profil :

Vous êtes titulaire de la Fonction publique territoriale ou contractuel de droit public (filière administrative). Vous avez des connaissances réglementaires du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers.

Vous êtes reconnu(e) pour savoir prioriser les demandes en fonction des échéances et êtes capable de travailler dans l'urgence. De nature rigoureuse et méthodique, vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative. Vous savez être discret(e) et êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles.

Informations complémentaires :

- 35 heures sur 4,5 jours
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Prime de fin d'année
- Comité d'entreprise / billetterie (CNAS)
- Expérience en RH / Paie exigée
- Rémunération selon grilles indiciaires + RIFSEEP

--> Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
--> Sans réponse de notre sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrats de travail - Souhaité
• Gestion administrative du temps de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois