Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Pour postuler : candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée)
[Lettre de motivation à insérer dans le cadre prévu à cet effet: (Cadre: "Lettre de motivation")]

Poste de Gestionnaire Ressources Humaines au Rectorat de l'académie de Poitiers - Division des personnels enseignants 4, à pourvoir du 11/09/2023 jusqu'au 31/08/2024

Missions principales ;
- Assurer en coordination avec la gestionnaire du pole gestion administrative et financière le recrutement en remplacement des enseignants du 2nd degrés (lettres-modernes, lettres-classiques, philosophie, anglais, et les langues à faibles diffusion)
- Assurer le recrutement des enseignants contractuels en lien avec le corps d'inspection
- Assurer la gestion de la carrière individuelle
- Assurer le suivi des enseignants contractuels dans le cadre du mouvement..

Connaissance générale des ressources humaines et du système éducatif appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Souhaité
• Contrats de travail - Souhaité
• Gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Discrétion professionnelle - Souhaité
• Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Souhaité
• Réglementation et textes relatifs aux domaines - Souhaité
• Sens du service public- capacité d'écoute - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération indice 361