GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

ARMEE DE L'AIR
Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.

Votre rôle de gestionnaire Ressources Humaines

En fonction de votre lieu d'affection vous réaliserez les missions suivantes :

Vous gérez l'administration et la gestion du personnel
Vous gérez la rémunération des Aviateurs et/ou personnel militaire
Vous vous occupez de la mobilité des Aviateurs
Vous gérez la carrière des Aviateurs et/ou du personnel du ministère des Armées
Vous menez des actions concernant la formation continue (amélioration, continuité, audit...)
Vous assistez les autorités afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...).
Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que gestionnaire Ressources Humaines
Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous justifiez d'un baccalauréat
Vous avez passé avec succès les tests de sélection
Contrat initial de 5 ans

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois