Gestionnaire Ressources Humaines en appui au recrutement à 50% (H/F)

Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d'Architecture de Nantes).

NANTES UNIVERSITE - Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social

Catégorie C, contractuel-le, CDD 3 ans

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en ?uvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle assure la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation de l'ensemble des personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé) et enseignants de Nantes Université. Elle participe à l'organisation du dialogue social.
Au sein de cette direction, le Pôle de gestion administrative et financière est chargé de mettre en ?uvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de gestion collective et individuelle, permettant de réaliser le recrutement, le suivi de carrière et la paie des personnels enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et non-titulaires. Il participe également à la gestion prévisionnelle des emplois.

Missions
En tant que gestionnaire en appui au recrutement, vous aurez à apporter votre concours sur toutes les missions que gère la chargée de recrutement du pôle enseignants.

Activités principales
Publication des fiches de poste
Publication et saisie des commissions et comités de sélection
Participation à la recevabilité des candidatures
Suivi des recrutements et vigilance sur les calendriers

Dans un contexte de restructuration de la filière RH, le pôle enseignants et la DRHDS sont amenés à évoluer. Pour ces raisons, les missions sont susceptibles d'évoluer.

Consulter le descriptif détaillé du poste pour le détail des activités principales :
https://www.univ-nantes.fr/travailler-a-luniversite/offres-demploi-et-concours/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-rh-en-appui-au-recrutement-a-50-drhds

Date des entretiens : 12/10/2023 (après-midi)

Horaires : 18H37 Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Bonne connaissance de la règlementation en RH - Souhaité
• Connaissance de la fonction publique - Souhaité
• Connaissance des principes de recrutement - Souhaité
• Connaissance des statuts des différents statuts - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération de 897 à 1034€ bruts selon exp