Gestionnaire prestations en assurances (H/F)

TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants.

Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.

Vous avez pour mission le suivi des dossiers santé ou prévoyance pour les entreprises :

- Liquider les dossiers « santé » en provenance des assurés et des professionnels de santé, valider les droits en se reportant au contrat, calculer les montants et effectuer la mise en paiement des décomptes, établir les prises en charge hospitalière, interpréter les devis optiques ou dentaires et rédiger les prises en charges afférentes.
- Répondre aux courriers de réclamation (courriers types) : suivre le traitement de ces questions écrites.
- Traiter les anomalies liées aux traitements informatiques de masse.
-Mettre à jour le fichier : des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels.
-Activités complémentaires :
Contrôler l'activité
Recourir contre les tiers responsables
Collecter des informations auprès de la direction des contrats ou des sections régionales
Apurer et archiver les dossiers.


Titulaire d'un BAC+2 (Assurances, Droit, Gestion, Administration..), vous disposez si possible d'une première expérience similaire. Autonome, vous avez le goût du travail en équipe. Votre rigueur et votre sens relationnel feront la différence.
CDD de 6 à 9 mois renouvelable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion d'assurance - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23971,00 Euros à 23980,00 Euros sur 12 mois