Gestionnaire paye (H/F)

Missions principales :
- Procéder au traitement de la paie, veiller à l'exactitude des bulletins et assurer les déclarations sociales et fiscales obligatoires.
- Assurer administrativement et en traitement paye dans les systèmes d'informations, les entrées (accueil, information, mouvements, déclarations obligatoires, etc.), les évènements liés à la vie du salarié (suivi de la maladie, absences diverses), les sorties (démissions/licenciements/fins de contrats). Produire les documents nécessaires.
- Gérer les dossiers relatifs aux régimes de retraite, mutuelle, prévoyance, avec les organismes concernés.
- Suivi individuel de la maladie, accident du travail au niveau des indemnités journalières en lien avec la CPAM et la prévoyance.
- Préparer les contrats et avenants.
- Traiter et analyser les données et les informations du personnel.
- Maintenir à jour les informations du SIRH.
- Collecter et traiter les éléments variables de paye.
- Elaborer et suivre des tableaux de bord de gestion sociale.
- Participation à la réalisation des budgets professionnels et comptes administratifs (partie relative au personnel).
- Vérifier l'information et la conformité des dossiers traités.
- Classer, organiser et archiver des documents.
SAVOIRS
- Techniques de paye
- Cadre juridique et missions de l'institution
- Technique de rédaction écrite
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Technologies de l'information et de la communication
(TIC) - (outils bureautiques, informatiques et de
communication numérique
- Droit du travail
- Connaissance de la CCNT 15/03/1966
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Discrétion, confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur, organisation
- Sens de l'écoute
- Réactivité
- Résistance au stress
- Force de proposition/sens de l'initiative
SAVOIR-FAIRE
- Analyser et synthétiser les informations
- Appliquer une procédure, un protocole
- Assurer une veille informationnelle, documentaire,
technique sur ses connaissances dons son domaine d'activité
- Traiter une paye
- Organiser son travail au sein d'une équipe
- Traiter des données professionnelles
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser un plan de classement et d'archivage
- Appliquer les règles de la gestion du personnel
- Utiliser les outils de planification d'activités

BAC + 2 - Niveau 5

Horaires : 24H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 1303,90 Euros sur 12 mois