Gestionnaire Paye (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Gestionnaire Paie

Description du poste :

En tant que gestionnaire de la paie au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour notre personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines et les services financiers pour garantir une paie précise et ponctuelle. Vos principales responsabilités comprendront :

Calculer et traiter les salaires, les heures supplémentaires et les avantages sociaux.
Assurer la conformité avec les lois et réglementations fiscales et sociales en vigueur.
Répondre aux questions des employés concernant la paie et les déductions.
Préparer les déclarations fiscales et les rapports de paie.
Maintenir et mettre à jour les dossiers de paie de manière confidentielle.

Exigences du poste :
Diplôme en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans la gestion de la paie.
Connaissance approfondie des lois et réglementations liées à la paie.
Compétence dans l'utilisation de logiciels de paie et de systèmes de gestion.
Capacité à travailler avec précision et discrétion.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

.Si vous êtes passionné par la gestion de la paie, que vous êtes un professionnel dévoué et que vous recherchez une opportunité excitante au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous aimerions recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV actualisé au plus vite !

N'oubliez pas d'ajuster cette annonce en fonction des spécificités de votre entreprise, des qualifications requises pour le poste et de la culture de votre organisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois