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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 2914-jKJ0MpzNGgNpXNgx-GESTIONNAIRE-PAIES-HF-VEZENOBRES
 
 
Description du poste
 
EMPLOI – GESTIONNAIRE PAIES H/F BASÉ DANS LE GARD (D-30)



Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. Rejoignez nous !

Qui sommes nous ?

En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.
Intégrer notre entreprise, c’est faire partie d’un service à taille humaine au sein d’un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites.
Rejoindre le Groupe c’est la promesse d’un accompagnement, d’une évolution et de la prise en compte de votre quotidien (avantages détaillés en bas de l’annonce)

#taillehumaine
#accompagnement
 


VOS MISSIONS – GESTIONNAIRE PAIES H/F


Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rejoignez l’équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires.

Votre quotidien sur ce poste :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle...)
- Gérer un portefeuille de paies (vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, réaliser la gestion des arrêts maladie, saisir des éléments de paie, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte…)
- Assurer les missions post-paie (réaliser les déclarations sociales nominatives, vérifier les écritures comptables associer, payer les charges sociales…)
- Gérer les relations avec les services de santé au travail (suivi des dossiers en cours) 
- Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance 
- Participer à la mise en conformité des processus RH du groupe
- Assurer une Veille juridique et règlementaire
- Mise à jour les différents reportings sociaux
 
Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.

Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d’activité passionnant et varié.
Evolution tout au long de votre carrière et accompagnement en interne
 


RECRUTEMENT GESTIONNAIRE PAIES H/F DANS LES TRANSPORTS EXCEPTIONNELS


Ce qui est indispensable pour nous : une formation RH, Paie ou Juridique mais votre expérience primera. Très bonnes connaissances en droit du travail et en paie.

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Être à l’aise avec les outils informatiques.

Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d’un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
 
Votre contrat 
-        CDD 12 mois - 39h/semaine
-        Rémunération selon profil

Evolution
-        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d’autres missions

Avantages collaborateurs :
-        Prise en charge d’une partie de la mutuelle,
-        Tickets restaurant,
-        Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance…)
-        Partenariat avec la CARCEP sur l’application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématique (mal de dos, nutrition, sommeil…)

Autres actions :
-        Rejoignez un groupe bienveillant qui s’est engagé fin 2022 dans un plan d’action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous ses collaborateurs.
-        Actions de promotion des femmes dans le transports.

ON A SUSCITÉ L’INTÉRÊT ? CONTACTEZ NOUS EN 2 MIN !

 Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nous avons éveillé votre intérêt ? n’hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.
 
 
 
 
 
 
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