Gestionnaire paie

ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE
Association ?uvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance
Recrute pour son service administratif et comptable
1 GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
CDD 3 MOIS

Lieu de travail : Montreuil-sous-Bois

Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
- Saisie des variables (heures formation syndicale, congé parental ), création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie, calcul, contrôle et pointage des bulletins, justification des écarts/M-1, éditions des bulletins et envoi aux Directeurs, génération et transfert des écritures comptables
- Établissement de la DSN test, pointage et établissement de la DSN réelle, calcul et vérification des divers bordereaux de cotisations de charges mensuelles et trimestrielles
- Saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, établissement et envoi de la DSN événementielle, établissement des attestations de salaire pour les motifs d'arrêt de travail (mi-temps thérapeutiques, congés maternité)
- Établissement du salaire de sortie et rapprochement avec les différents interlocuteurs, calcul des indemnités de départ, génération du solde de tout compte, de l'attestation Pôle Emploi et certificat de travail
- Génération de la provision pour congés payés, courriers divers, classement divers, production des données, suivi et contrôle des bulletins
Profil : Expérience dans le domaine exigée

- Rigueur, forte capacité à faire face aux échéances de fin de mois, de fin de trimestre, de fin d'année, adaptabilité aux variations de flux
- Discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération :
Selon la CCN 66

Adresser CV et lettre de motivation par mail

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois