Description du poste
Vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire (200 à 250/mois).
Vous assurerez également la gestion administratives du personnel de vos clients (DPAE, contrats de travail, déclarations sociales, ruptures conventionnelles etc.) et un rôle d'information et de conseil.
Expérience en gestion de paie exigée, idéalement en cabinet comptable.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit du travail - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
- Établir un contrat de travail - Souhaité
- Établir un bulletin de paie - Souhaité
- Optimiser un processus de paie - Souhaité
- Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- gestion de la paie - Exigé
Rémunération à négocier selon profil