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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie, Rhône (69), 69530
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 28/08/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160LVHW
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
ALJ Partner RH cabinet de recrutement accompagne entreprises et candidats dans le développement des Ressources Humaines à travers l'emploi. ALJ s engage à analyser et à répondre de manière exclusive à chaque candidature.
Description du poste
ALJ Partner RH cabinet de recrutement accompagne entreprises et candidats dans le développement des Ressources Humaines à travers l'emploi. ALJ s engage à analyser et à répondre de manière exclusive à chaque candidature.
Nous accompagnons actuellement un cabinet à taille humaine dans leur recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de paie H/F sur le secteur de Brignais.
En rejoignant ce cabinet moderne, dynamique et novateur vous intégrerez un environnement familial où l'entraide, la communication et l'accompagnement sont au c?ur des valeurs.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à la direction du pôle social, vos missions seront :
La gestion d un portefeuille client diversifié et multi conventionnel ( ~250 paies 30 Dossiers)
L'élaboration et contrôle des bulletins de paie,
La déclaration des charges sociales,
La gestion des mouvements de collaborateurs,
La rédaction des contrats et procédures
La gestion relationnelle des clients (déplacements sur la région)
Ce poste s adresse à une personne motivée souhaitant monter en compétence.
Profil :
De Formation minimale bac + 2 en RH/ Paie
Un expérience réussie de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
A partir de 30K
CDI - sur 35h
Possible sur 4 jours ou temps partiel
Télétravail
TR
Primes sur objectifs
Prime d'intéressement
13ème mois
Horaires : 35H Travail en journée
Nous accompagnons actuellement un cabinet à taille humaine dans leur recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de paie H/F sur le secteur de Brignais.
En rejoignant ce cabinet moderne, dynamique et novateur vous intégrerez un environnement familial où l'entraide, la communication et l'accompagnement sont au c?ur des valeurs.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à la direction du pôle social, vos missions seront :
La gestion d un portefeuille client diversifié et multi conventionnel ( ~250 paies 30 Dossiers)
L'élaboration et contrôle des bulletins de paie,
La déclaration des charges sociales,
La gestion des mouvements de collaborateurs,
La rédaction des contrats et procédures
La gestion relationnelle des clients (déplacements sur la région)
Ce poste s adresse à une personne motivée souhaitant monter en compétence.
Profil :
De Formation minimale bac + 2 en RH/ Paie
Un expérience réussie de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.
A partir de 30K
CDI - sur 35h
Possible sur 4 jours ou temps partiel
Télétravail
TR
Primes sur objectifs
Prime d'intéressement
13ème mois
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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