Gestionnaire paie

Vos missions en tant que Gestionnaire paie sont :

- Analyser les dossiers
- Calculer les dates d'ancienneté, les différentes indemnités de départs et allocation de reclassement
- Suivre les remboursements d'indemnités journalières (maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, )
- Application des règles de paie sur les embauches et les sorties.
- Traiter les mouvements de personnel : entrées, avenants et sorties (soldes de tout compte)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois