Gestionnaire paie

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute un(e) « Gestionnaire de Paie (H/F) ».

Votre mission :
- Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.)
- Établir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisse de retraite)
- Élaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.)
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer au suivi administratif de la gestion du personnel (documents à l'embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.)

Avantages APEN :
- Tickets restaurant
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- Perspectives d'évolution

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil du candidat :
- De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paie. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète »
- Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion. Vous devez être doté(e) d'un sens de l'organisation irréprochable et d'un bon relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Gérer la paie - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois