Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer la gestion des carrières
-Élaborer les actes administratifs (positions, avancement de carrière, cessations de fonctions, contrats, etc.)
-Suivre, anticiper et mettre en ?uvre les différentes échéances relatives aux carrières des agents
-Préparer et mettre en ?uvre le calcul et l'exécution de la paie : vérifier les éléments variables de la paie, les saisir, contrôler et réaliser le calcul et l'exécution de la paie
-Collecter, exploiter et organiser les informations saisies et élaborer des documents de synthèse et les documents réglementaires (tableau de bord, DSN etc.)
-Gestion des prestations assurances et suivi de contrat.
-Polyvalence sur d'autres missions RH
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Aptitude à la lecture des textes réglementaires
-Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération fonctionnaire ou contractuel