Gestionnaire paie

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs.
L'association départementale des PEP de la Manche emploie 300 salariés, répartis en 19 établissements ou services ; elle est soumise à deux conventions collectives (Eclat et 66, selon l

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'association, et du directeur administratif et financier, le(la) gestionnaire de paie a pour missions, au sein d'une équipe RH au siège départemental :
- Établir les paies selon le planning défini (saisie des éléments variables de paie, gestion des acomptes, transmission des fichiers de virements au service comptabilité )
- Assurer le suivi des arrêts de travail, du versement des IJSS et des dossiers prévoyance
- Établir les déclarations sociales et assurer les relations avec différents organismes sociaux
- S'assurer de la cohérence des éléments contractuels recueillis vis-à-vis du légal et des CCN applicables
- Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés
- Élaborer des documents de synthèse et reporting
- Répondre aux questions courantes des responsables d'établissements et des salariés en matière de paie et d'administration du personnel
- Assurer une veille juridique et sociale
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

Prise de poste : dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Rémunération selon expérience