Gestionnaire paie

Cabinet d'expertise comptable et d'audit régional, notre client travaille pour le compte de TPE et PME locales et les conseille sur leurs problématiques de gestion comptable, fiscale, sociale, patrimoniale, etc.

Afin de renforcer le pôle social, nous recherchons un Gestionnaire paie. Vous travaillez au sein de l'équipe paie et êtes en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies mensuelles dans un environnement multi-conventions. Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un premier niveau de conseil.

Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité ou en gestion des rémunérations, et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable.

Toutefois, les candidatures débutantes souhaitant s'investir durablement dans le cabinet seront étudiées.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois