Gestionnaire paie

Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier.
Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de paies H/F pour intégrer son équipe de 4 collaborateurs au service social.

Vos missions seront les suivantes :
- Collecter et saisir des éléments variables ;
- Faire les déclarations d'embauche DPAE ;
- Faire les déclarations sociales (DSN, DADS, Net-entreprises ...) ;
- Rédiger des contrats de travail ;
- Rédiger des fin de contrats de travail ;
- Effectuer des procédures de licenciement ;
- Etablir entre 250 et 300 bulletins de salaires par mois (beaucoup de bulletins de salaire sont regroupés dans la même entreprise).

Horaires : 8h00-12h00/14h00-18h00 et vendredi 8h00-12h00.
Base hebdomadaire : 36 h - dont 1 heure supplémentaire majorée à 10%.

Avantages du poste : Tickets restaurant de 10 ? dont 3,81 à la charge de l'entreprise.

Formation : BTS ou Licence professionnelle en gestion de la paie.

Savoir-faire :
- Expérience de travail en tant que gestionnaire de paie en cabinet / gestionnaire de paies multi-conventionnels ayant déjà travaillé dans un groupe ;
- Maîtrise du Logiciel DiaPaie ;
- Maîtrise du Pack Office.

Savoir-être :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe.

Envie de relever un nouveau challenge professionnel pour évoluer dans vos fonctions ? Alors postulez !

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois