Gestionnaire paie

MISSIONS :
- Est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié
- Assure certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés )
- Maîtrise le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie.

VOUS MAITRISEZ L'ETABLISSEMENT DE 300 BULLETINS DE SALAIRE ENVIRON.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
• Établir un contrat de travail - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois Prime et autres selon competences