Gestionnaire paie

SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.

Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses client, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une mission intérim sur le secteur de Hérouville St Clair (14).

Vos missions :

- Réalise les opérations nécessaires à l'établissement des paies (création des salariés, changement
de RIB, vérification des éléments variables fournis par les établissements)
- Vérifie la conformité des contrats de travail papier et mutuelle
- Saisie les contrats de travail sur le logiciel
- vérifie les tableaux de bord des salaires et des charges sociales.
- déclare les charges sociales par établissements par le biais de la DSN
- s'occupe des suivis des dispenses de mutuelle.
- Contribue à l'élaboration du projet d'un outil de gestion des temps (saisie des aménagements du
temps de travail, plannings...)
- participe à l'harmonisation du processus paie au sein de l'association.
- Participe au développement du SIRH

PROFIL

Une expérience significative sur poste similaire est exigée.

Titre professionnel : gestionnaire de paie-

Un/une gestionnaire de paie confirmé(e)

- Dynamique

- Autonome

- Rigoureux

- Souriant(e)

- Qui sache prendre des initiatives

DURÉE

Poste à 39h par semaine_ Contrat de 6 mois renouvelable.

SALAIRE

à définir en fonction de l'expérience

Statut employé et échelon à définir en fonction de l'expérience également

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros