Gestionnaire paie

Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.

Dans un cadre exceptionnel face aux alpes et au mont blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares du pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, propose des services d'un véritables Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino et 4 Restaurants.

Un(e) Gestionnaire Paie Confirmé (H/F)

Rattaché(e) au RRH et assisté(e) d' 1 personne, vous établissez les paies des collaborateurs du Domaine (+/- 350 bulletins et STC, 4 sociétés différentes) dans le respect des dispositions légales et réglementaires, en garantissant la fiabilité des informations éditées, les versements des salaires aux échéances fixées ainsi que la fiabilité des informations financières et des données sociales issues de la paie.

A ce titre, vous devez :

Créer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel de paie,
Recueillir, calculer et saisir des éléments de rémunération à périodicité variable,
Décompter les absences (congés payés, maladie...),
Recueillir les éléments variables et saisir les informations
Valider les paies et procéder aux règlements,
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
S'assurer du respect de la législation,
Réaliser les règlements de charges (par télé-déclarations) URSSAF,
Veiller à l'élaboration et au paiement des charges sociales trimestrielles et annuelles (mutuelle, et prévoyance...),
Suivre de l'épargne salariale (calculs, estimations...),
Gérer les interfaces avec la comptabilité,
Gérer les relations avec les organismes externes (organismes de sociaux, mutuelle, épargne entreprise,...),
Renseigner les indicateurs sociaux et/ou réaliser les simulations (suivre et analyser les tableaux de bords sociaux, alerter sur toute anomalie),
Veiller à la production des états nécessaires au reporting Groupe,
Accompagner le RRH sur les problématiques individuelles et collectives de rémunération.

PROFIL :

-Titulaire d'un Bac+3 minimum avec une spécialisation en paie / gestion administration du personnel.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, complétée idéalement par une expérience en cabinet comptable

-Connaissance du logiciel de paie TALENTIA et des conventions collectives du Casino, HCR et golf seraient un plus.

-Sens de la discrétion et du service, réactivité, sens de l'exactitude, qualités relationnelles, rigueur.

-Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 500,00? par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois